Özellikle uzun yıllardır uygulamada birçok işyerinde yıllık izin ücretlerinin normal maaş ödeme tarihinde ödendiği görülmektedir. Gerek bireysel gerekse de toplu izin uygulamalarının yoğunlaştığı yaz dönemine girilmiş olması nedeniyle;  yıllık ücretli izne çıkan işçiye, izin dönemine ilişkin ücretini işçi izne başlamadan önce peşin olarak ödenmesi veya avans olarak verilmesi zorunluluğu ile ilgili Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin […]

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), işyerlerinde kullanılan güvenlik kameralarına ilişkin uygulamaların son dönemde artan şikâyet ve ihbarlara konu olması nedeniyle 08.06.2026 tarihinde “İş Yerlerinde Güvenlik Kamerası Sistemi Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlara Dair Kamuoyu Duyurusu” yayımlamıştır. Duyuru, işverenlerin güvenlik kamerası kullanımında hangi sınırlar içinde hareket etmesi gerektiğini ortaya koymakta ve KVKK’nın konuya ilişkin yaklaşımını netleştirmektedir. Duyuru

SGK’nın 2026/12 Sayılı Genelgesi ile Yeni Dönem Başladı 07 Mayıs 2026 tarihinde yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2026/12 sayılı Genelgesi ile yemek yardımlarında SGK primi istisnasına ilişkin uygulama esasları netleştirilmiştir. Yeni düzenleme; yemek yardımının hangi yöntemle sağlandığına göre farklı sonuçlar doğurmaktadır. Özellikle yemek kartı, restoran anlaşmaları ve nakit yemek yardımlarında günlük istisna tutarı uygulamasına ilişkin değişiklikler

16.04.2026 2 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin usul ve esaslar güncellenmiştir. Söz konusu değişiklikler, işverenlerin eğitim süreçlerine yönelik yükümlülüklerini daha sistematik ve denetlenebilir bir çerçeveye oturtmaktadır. Yeni Düzenleme Kapsamında Öne Çıkan Başlıca Hususlar Bu kapsamda, şirketlerin iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile koordineli şekilde

17 Mart 2026 tarihli ve 33199 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni kararla, iş dünyasını yakından ilgilendiren şirketlerin bağımsız denetim kapsamına alınmasında esas alınan finansal limitler (eşik değerler) arttırılmıştır.  1 Ocak 2026 ve sonrasında başlayan hesap dönemlerini kapsayan bu kritik düzenleme, pek çok şirketin denetim yükümlülüğü statüsünü doğrudan etkilemektedir. Bağımsız Denetim Kriterlerinde Neler Değişti? Yapılan güncelleme

25 Kasım 2023 tarihli ve 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile anonim ve limited şirketler bakımından öngörülen asgari sermaye tutarları önemli ölçüde artırılmıştır. Düzenleme kapsamında; yükseltilmiştir. Söz konusu düzenlemelerin uygulanmasına ilişkin olarak Türk Ticaret Kanunu’na eklenen Geçici 15. madde ile mevcut şirketlere uyum süreci tanınmış olup bu sürenin de sonuna yaklaşılmaktadır.  Sermaye Artırımı Yapılmaması Halinde İnfisah

01.05.2026  01 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun ile iş ve sosyal güvenlik mevzuatında, özellikle analık izinleri ve aile yaşamına ilişkin haklar bakımından önemli değişiklikler yapılmıştır. Aşağıda, uygulamada dikkat edilmesi gereken başlıca düzenlemeleri özet halinde bilgilerinize sunarım. 1. Analık İzin Sürelerinde Yapılan Değişiklik  Yapılan değişiklikle birlikte kadın çalışanlara tanınan analık